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2016年度政府信息公开工作年度报告
来源:      发布时间:2017-01-11      点击次数:1481

2016年是“十三五”开局之年,嘉实集团按照国务院《中华人民共和国政府信息公开条例》及市信息中心的有关要求,根据集团“十三五”布局规划,稳步开展信息工作,以不断提升信息公开水平来助推集团“一主两辅”战略实施。一年来,嘉实集团根据自身特点,结合实际要求,从“制度化、纵深度、时效性”三个方面入手,逐步推进信息公开工作,方便公众、法人及其他组织获取集团信息,提高了集团工作的透明度和知名度。本年度报告中所列数据的统计期限从2016年1月1日起至2016年12月31日止。

一、信息公开工作概况

(一)领导重视,规范信息公开制度化

信息工作不是全局但关系全局,不处中心但影响中心,不作决策但影响决策。因此历来是被嘉实集团领导列入重点议程的工作之一,在实际工作中逐步形成了“一套运作体系”“两套管理制度”,有效规范了集团信息公开工作。

一是以“一套运作体系”为工作开展打牢基石。嘉实集团自信息工作开展以来,建立起了一套由集团总经理牵头、各部门及承资企业负责人负责,集团办公室主办,各部门及承资企业通讯员协同协作的信息公开管理运作体系,清晰梳理信息工作脉络。二是以“两套管理制度”为工作开展保驾护航。集团根据信息公开实际需求,在出台信息工作制度后,不断加以补充、修订,使之逐步完善。同时,自2013年以来,依托嘉实集团OA管理系统,完善了信息公开流程,在保证信息公开时效性的基础上,进一步确保信息公开的安全性。

(二)多措并举,提升信息公开纵深度

为提升集团信息公开工作水平,集团办公室会同其他部门和承资企业齐抓共管,多渠道推进,将信息工作推向纵深化发展。一是挖掘新生力量,拓宽信息工作队伍。2016年,适逢集团各部门新招聘员工入职,集团积极挖潜信息写作新生力量,鼓励信息写作新兴写手,拓宽信息供稿渠道。在新培养的通讯员不断成长的过程中,集团信息公开工作也进一步强化。二是扩大公开范畴,增加信息公开深度。报告期内,嘉实集团在门户网站和bt365体育市公共资源交易中心平台公开集团工程项目的招投标信息,并在门户网站和政务信息公开平台同步公开国有房产的招投标信息,拓宽信息公开范围,提升公开纵深度。报告期内,通过市政信息公开网站公开信息439条,与去年同期相比增长7.3%。三是及时自查整改,调整信息公开栏目。嘉实集团根据市网宣办的相关要求,不断调整公开子栏目。报告期内,结合集团工作实际,增加了“两学一做”模块的相关内容,提升门户网站信息丰盈度。

(三)细致落实,强化信息公开时效性。

嘉实集团严格按照国务院《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求,不断提升信息公开的时效性。1、做好“一三五”,提高加载信息及时性。在政府信息公开平台公开信息时,秉持“公告通知当日加载、重点信息三日加载、日常信息五日加载”的原则。同时在做好政府信息公开年度报告工作,认真总结年度工作的基础上,按规定时限公布至政府信息公开平台。此外,按照要求通过协同办公内网做好特、重大信息的上报工作,报告期内已上报市委和市政府信息中心稿件47篇,其中市政府录用12篇(报省要情2篇),市政府录用同比增长20%。2、多渠道传递信息,提升信息公开时效性。除了通过OA办公系统、集团门户网站、政府信息公开平台发布、传递信息,嘉实集团在日常工作中做到积极维护“嘉实党建”公众微信账号,即时推送信息,扩大信息公开的覆盖面。报告期内,能按照要求即时发布中层以上干部的人事任免、通报工程进度,即时发布招投标信息和年度工作总结及计划等。此外,本着相互促进、优势互补、共同发展的原则,在市国资委的指导和要求下,2016年度嘉实集团及其他市属国资公司与bt365体育日报社合作开设“国资民生专栏”,按每月2期的频率推出。合作期间,集团定期及时将系统内重要新闻线索提供给日报记者,共发表文章12篇,更有文章经记者推荐发表在日报头版,取得了不错的反响。3、互为依托,实现集团门户网站与政府信息公开平台的同步更新。嘉实集团将信息公开平台和集团门户网站作为对外展示形象的第一窗口,并将两者互为依托,在集团门户网站首页设置政府信息公开平台的链接,实现信息公开平台与集团门户网站的同步更新。报告期内,嘉实集团门户网站共计公开信息381条,同比增长15.8%,公文电子化率达100%。同时采用网络与实体相结合的交互公开方式,按期编发纸质《bt365体育实业》15期,包括3期专刊,为宣传提升嘉实集团形象发挥了积极作用。

二、主动公开信息情况

(一)公开的主要内容

嘉实集团遵循“公平、公正、便民”的原则和便于群众监督的要求,对信息进行了梳理和编目,主动公开信息439条。

(二)公开的主要形式

1、网上公开。在集团门户网站显著位置设置了政府信息公开平台的链接,确保所有主动公开信息同步发布至门户网站和政府信息公开平台。

2、指定地点公开。集团办公室作为信息公开点,对外公布联系电话及地址。

(三)申请公开信息情况

报告期内,无公开信息申请。

(四)申请行政复议、提起行政诉讼情况

报告期内,无信息公开的申请行政复议、提起行政诉讼的情况发生。

三、主要问题和改进措施

2016年,嘉实集团政府信息公开工作总体依旧在平稳有序中度过。但在看到成绩的同时,我们也不得不重视其中存在的薄弱环节,比如主动公开的意识还不够强,工作中存在“报喜不报忧”的问题等。在认真细致总结2016年度信息公开工作的基础上,嘉实集团2017年信息公开工作将从以下二个方面作进一步的改进:

一是拓宽信息培训渠道,强化信息工作队伍建设。

在进一步落实信息工作制度,明确通讯员职责,提高其信息公开意识和服务意识的同时,多渠道寻找信息工作培训的途径,通过信息写作讲座、专题培训、写作比赛等方式,提升通讯员的写作水平,激发写作热情,实现政府信息公开工作与日常工作的无缝衔接,确保集团信息更加及时、准确、全面地公开。

二是拓宽整合公开渠道,有效提升集团整体形象。

嘉实集团作为一家现代企业制度下的国有资产运营公司,除了完成信息公开的规定动作外,更需要通过信息公开平台让公众、法人和其他组织更加方便快捷地了解嘉实集团的建设,营造更为鲜明的国企形象。2017年,嘉实集团将结合集团企业文化建设的需求,通过集团门户网站、OA系统、微博、报纸、电视台等媒体形式拓宽公开渠道,进一步提升嘉实集团的整体对外形象。

 

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                              二〇一七年一月十日

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